离职，是每个人都可能面临的一个选择，当我们决定离开当前的工作岗位，心中难免会涌现出种种疑虑，我能领到失业保险金吗？”就让我来为大家解答这个备受关注的问题。
我们需要明确一点：失业保险金并非离职后的“福利”，而是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，由国家提供的经济补偿，哪些人具备领取失业保险金的条件呢？
1、缴纳了失业保险费：要想领取失业保险金，必须在此之前缴纳了失业保险费，在我国，失业保险费的缴纳是由单位和个人共同承担的，所以只要你在职期间，单位和本人按时足额缴纳了失业保险费，这一点就不用担心。
2、失业非本人意愿：主动离职的人，一般是无法领取失业保险金的，但这里有一个特例，那就是“被迫离职”，如果你是因为单位违法解除劳动合同，或者劳动合同到期后，单位不续签，导致失业，那么你就可以申请领取失业保险金。
3、办理了失业登记：失业后，需要在规定时间内到当地的人力资源和社会保障部门办理失业登记，才能领取失业保险金。
4、有求职意愿：领取失业保险金期间，需要具备求职意愿，并接受人力资源和社会保障部门提供的职业介绍服务。
了解了这些条件，我们再来看看失业保险金的领取流程。
1、办理失业登记：失业后，携带身份证、户口本、失业保险手册等材料，到当地人力资源和社会保障部门办理失业登记。
2、提交申请：办理完失业登记后，向人力资源和社会保障部门提交失业保险金申请。
3、等待审核：人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核，审核通过后，会将失业保险金发放至申请人的银行账户。
4、领取失业保险金：失业保险金的领取期限，根据缴费年限和当地政策来确定，在领取期间，如果找到了新的工作，需要及时告知人力资源和社会保障部门，停止领取失业保险金。
离职后多久才能领取失业保险金呢？
从失业登记之日起，经过一个月的等待期，就可以开始领取失业保险金，这个等待期并非固定，部分地区可能会有所调整，具体可以咨询当地人力资源和社会保障部门。
我们来聊聊失业保险金的发放标准。
失业保险金的发放标准，通常是根据当地最低工资标准的80%来确定，这个比例并非绝对，部分地区可能会有所调整，失业保险金的发放期限，最长不超过24个月。
离职后是否能领取失业保险金，取决于你是否符合上述条件，如果你满足了条件，那么失业保险金将为你提供一份基本生活保障，帮助你度过失业期间的困境，在此期间，不要忘记积极求职，争取早日找到新的工作，开启人生新篇章。