“年金”这个词对于我们来说，并不陌生，它就像一个隐形的守卫，时刻守护着我们的未来，职业年金究竟什么时候可以领取呢？就让我来为你揭秘这个谜团。
所谓职业年金，是指我国机关、事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，它旨在为职工提供更全面的养老保障，让大家的晚年生活更加无忧，我们到底在什么情况下可以领取职业年金呢？
我们需要明确一点，职业年金的领取条件主要与年龄和工龄有关，根据我国相关政策规定，职业年金领取年龄一般为60岁，这里所说的60岁，是指法定退休年龄，随着人口老龄化趋势的加剧，未来退休年龄有可能会延迟，但这并不影响职业年金的领取。
工龄对于职业年金领取有什么影响呢？工龄越长，领取的职业年金越多，职业年金的计算公式为：职业年金=工龄×月平均工资×职业年金计发比例，职业年金计发比例一般为1.5%，由此可见，工龄对于职业年金领取的重要性。
我们来看一下职业年金的领取方式，职业年金领取方式主要有两种：一次性领取和分期领取。
一次性领取：这种方式适合急需用钱的职工，在达到领取条件后，可以选择一次性领取全部职业年金，但需要注意的是，一次性领取职业年金需要缴纳一定的税费。
分期领取：这种方式是按照职工的退休年龄和预期寿命，将职业年金分期发放，分期领取职业年金的好处在于，可以保证职工在退休后每月都有一定的收入来源，有利于稳定生活。
职业年金什么时候可以领取呢？根据我国相关政策规定，职业年金的领取分为两个阶段：
第一阶段：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的职工，可以开始领取职业年金。
第二阶段：在领取职业年金期间，如果职工不幸去世，其职业年金个人账户的余额可以由法定继承人一次性领取。
需要注意的是，职业年金领取的具体时间和金额，还需根据个人实际情况和所在单位的职业年金制度来确定。
说到这里，相信大家对职业年金领取已经有了更清晰的认识，如何才能让我们的职业年金收益最大化呢？
1、尽早参加职业年金制度：职业年金制度采取的是“多缴多得、长缴多得”的原则，尽早参加职业年金制度，有利于增加个人职业年金积累。
2、合理规划退休生活：提前规划退休生活，合理安排职业年金领取方式，可以让我们在晚年生活得更舒适、更有品质。
3、保持身体健康：健康是最大的财富，只有保持身体健康，才能享受职业年金带来的福利。
4、了解政策动态：关注政策动态，及时了解职业年金相关政策调整，有助于我们更好地把握职业年金领取时机。
职业年金是我们晚年生活的重要保障，在了解职业年金领取条件、方式及时间的基础上，我们应积极规划职业年金，为美好的晚年生活打下坚实基础，也要关注自身健康，享受生活，让职业年金成为我们幸福生活的有力支撑。