辞职后个人如何缴纳社保

辞职，是每个人都可能面临的一个选择，一旦决定离开职场，除了规划好未来的道路，还需要考虑现实问题，比如社保缴纳，在我国，社保是保障公民基本生活的重要制度，那么辞职后，个人如何缴纳社保呢？下面，我将根据自己的经历和了解，为大家分享一些实用信息。

我们要明确一个概念，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，辞职后，个人可以按照以下几种方式缴纳社保：

1、继续缴纳城镇职工社保

辞职后，你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳城镇职工社保，这种方式下，你需要承担单位和个人应缴纳的部分，费用相对较高，但待遇和在职期间相同，具体办理流程如下：

（1）携带身份证、户口本、失业证明等材料，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续。

（2）选择缴费基数和缴费比例，签订协议。

（3）按时缴纳社保费用，可通过银行代扣、支付宝、微信等方式支付。

2、转入城乡居民社保

如果你不想继续缴纳城镇职工社保，也可以选择转入城乡居民社保，城乡居民社保分为养老保险和医疗保险，缴费较低，但待遇相对较低，办理流程如下：

（1）携带身份证、户口本等材料，到当地社保局办理转入手续。

（2）选择缴费档次，签订协议。

（3）按时缴纳社保费用。

3、商业保险补充

除了以上两种方式，你还可以购买商业保险来补充社保，商业保险可以根据个人需求进行定制，弥补社保的不足，但需要注意的是，商业保险的费用较高，且不具备强制性质，大家在购买时要仔细了解保险条款，选择正规保险公司。

4、社保代缴公司

如果你在短期内找到新工作，可以考虑找一家社保代缴公司帮忙缴纳社保，这类公司通常收取一定服务费，可以帮你解决社保断缴的问题，但选择代缴公司时，要确保其正规可靠，避免发生**。

辞职后缴纳社保的注意事项：

1、社保断缴会影响医保待遇，建议在辞职前了解当地政策，提前做好规划。

2、养老保险缴费年限累计满15年，才能在退休后领取养老金。

3、辞职后，要及时办理社保转移手续，以免影响待遇享受。

4、了解当地政策，确保社保缴纳方式符合规定。

辞职后个人缴纳社保是一个需要谨慎处理的问题，在做出决定前，务必充分了解相关政策，为自己和家人负责，希望我的分享对大家有所帮助，祝大家前程似锦，生活无忧！