“社保缴费”这个词对于我们每一个在职场上打拼的小伙伴来说都不陌生，它是我们未来生活的一份保障，也是国家对职工的一种关怀，在社保缴费的问题上，你是否有过这样的疑惑：如果职工社保交了10年，剩下的5年需要自己交，那么在以后领取工资时，会不会有什么区别呢？
我们需要明确一点，社保缴费的年限对于职工来说是非常重要的，根据我国的相关规定，职工需要累计缴纳社保满15年，才能在退休后享受到养老金的待遇，如果你已经交了10年的社保，剩下的5年需要自己缴纳，这对你以后领取工资会有什么影响呢？
影响一：社保缴费基数的变化
在社保缴费的过程中，缴费基数是一个非常重要的因素，缴费基数是根据职工的工资收入来确定的，当你的社保由单位缴纳转变为个人缴纳时，缴费基数可能会有所变化，如果个人缴费的基数低于单位缴费的基数，那么在以后领取工资时，你的工资水平可能会受到一定程度的影响。
影响二：社保个人账户余额的变化
职工社保分为统筹账户和个人账户两部分，个人账户的余额会直接影响到退休后领取的养老金待遇，当你自己缴纳社保时，个人账户的余额增长速度可能会低于单位缴纳时期，这是因为个人缴纳的比例通常低于单位缴纳的比例，在以后领取养老金时，个人账户余额较少可能会导致你的养老金待遇降低。
影响三：社保待遇的领取
虽然自己缴纳社保可能会对工资产生一定的影响，但在退休后，你依然可以享受到国家规定的社保待遇，只要你的累计缴费年限达到15年，就可以领取养老金，医疗保险、失业保险等社保待遇也会按照国家规定予以发放。
在面临自己缴纳社保的情况时，我们应该如何应对呢？
1、了解政策：认真了解国家和地方的社保政策，确保自己的权益不受侵害。
2、合理规划：根据个人经济状况，合理规划社保缴费基数，确保社保待遇不受影响。
3、积极参保：在有能力的情况下，尽量按时足额缴纳社保，为自己未来的生活提供保障。
4、增加收入：努力提高自己的职业技能，增加工资收入，从而提高社保缴费基数。
虽然职工社保交了10年，剩下5年自己交，在以后领取工资时可能会受到一定程度的影响，但只要我们认真了解政策、合理规划、积极参保，依然可以享受到国家规定的社保待遇，让我们为自己的未来努力拼搏，让社保成为我们生活的有力保障！