深圳，这座现代化的城市，不仅经济发展迅速，而且民生保障措施也相当完善，对于计划怀孕或已经怀孕的在职女性来说，生育津贴是一大福音，在深圳如何领取生育津贴呢？需要满足哪些条件？下面，就让我为大家详细解答。
我们要明确生育津贴的领取条件。
1、生育保险：领取生育津贴的前提是，你已经参加了深圳的生育保险，并且连续缴纳生育保险费满9个月以上。
2、合法生育：合法生育是我国的基本国策，领取生育津贴需要符合国家计划生育政策。
3、在职女性：在深圳市内，参加生育保险的在职女性，包括深户和非深户，都有资格领取生育津贴。
4、生育时间：生育津贴的领取时间是在产假期间，即女性分娩后至产假结束。
我们来看看生育津贴的领取流程。
1、准备材料：生育登记表、身份证、户口本、结婚证、出生医学证明、生育保险参保凭证等。
2、提交申请：在分娩后的6个月内，携带上述材料，向所在单位的社保经办机构提交生育津贴申请。
3、审核通过：社保经办机构会在收到申请材料后的15个工作日内完成审核，并将审核结果通知申请人。
4、领取津贴：审核通过后，生育津贴会直接发放到申请人的银行账户。
生育津贴的具体金额是多少呢？
生育津贴的金额计算公式为：生育津贴=生育保险缴费基数×产假天数×津贴比例。
在深圳，生育保险缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，津贴比例为100%，产假天数根据分娩方式及生育情况有所不同，顺产为98天，剖宫产为128天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。
需要注意的是，生育津贴的领取金额有上限和下限，上限为上年度全市在岗职工月平均工资的3倍，下限为最低工资标准的100%。
为大家解答几个常见问题。
1、生育津贴和产假工资可以同时领取吗？
答：不可以，生育津贴和产假工资只能选择其中一项领取。
2、如果生育津贴低于产假工资，能否要求单位补足差额？
答：可以，根据相关规定，如果生育津贴低于产假工资，单位应补足差额。
3、生育津贴领取过程中遇到问题，如何解决？
答：可向所在单位的社保经办机构咨询，或拨打深圳市人力资源和社会保障局服务热线12333。
深圳的生育津贴政策为在职女性提供了很好的福利保障，符合条件的女性朋友，记得在规定时间内提交申请，顺利领取生育津贴，希望这篇文章对你有所帮助，祝大家生育顺利，家庭幸福！