咦，你听说了吗？咱们单位的老李和老张，工龄只差了两年，退休工资竟然差了这么多！"午休时间，办公室里炸开了锅，大家纷纷讨论起这个热门话题，的确，工龄30年与28年退休工资的区别，一直是很多人关心的问题，就让我来为大家揭秘一下这其中的奥秘。
我们要明白，退休工资的核算并非只看工龄，还包括了缴费基数、缴费年限、个人账户累计金额等多方面因素，但在这篇文章中，我们主要关注工龄这个因素。
在我国，养老保险制度规定，工龄越长，退休工资待遇越高，工龄30年与28年退休工资具体有什么区别呢？
1、基础养老金
基础养老金是退休工资的重要组成部分，其计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
从这个公式可以看出，缴费年限越长，基础养老金越高，以老李和老张为例，假设他们所在地区的上年度在岗职工月平均工资为6000元，他们的缴费基数相同，那么老李（工龄30年）的基础养老金为：
（6000+6000）÷2×30×1%=1800元
而老张（工龄28年）的基础养老金为：
（6000+6000）÷2×28×1%=1680元
2、个人账户养老金
个人账户养老金是退休工资的另一部分，其计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计金额÷计发月数。
虽然工龄对个人账户养老金的影响没有基础养老金那么明显，但缴费年限越长，个人账户累计金额也会相应增加，工龄30年的老李个人账户养老金也会略高于工龄28年的老张。
3、其他福利
除了基础养老金和个人账户养老金外，一些地区还会有工龄补贴、高龄补贴等福利，工龄越长，这些补贴也越高。
工龄30年与28年退休工资的区别主要体现在基础养老金、个人账户养老金以及其他福利上，在实际生活中，如何提高自己的退休工资呢？
1、延长缴费年限
尽量让自己在养老保险制度下的缴费年限更长，可以通过以下方式实现：
（1）提前参保：尽量在法定年龄之前开始缴纳养老保险。
（2）避免断缴：尽量不要让养老保险出现断缴的情况。
（3）延迟退休：在身体条件允许的情况下，可以考虑延迟退休。
2、提高缴费基数
缴费基数越高，退休工资也越高，可以通过以下方式提高缴费基数：
（1）提高工资水平：努力提高自己的工作技能，争取更高的工资收入。
（2）灵活就业人员：选择合适的缴费档次，提高缴费基数。
3、关注政策变化
养老保险政策会根据国家经济发展和实际情况进行调整，关注政策变化，了解最新的养老保险政策，为自己的退休生活做好准备。
希望大家都能在退休后过上幸福的生活，不必为退休工资而烦恼，工龄只是影响退休工资的一个因素，我们在关注退休工资的同时，也要注重身心健康，享受生活，毕竟，人生不仅仅是为了退休工资，还有诗和远方。