离职，对于每个人来说都是一段新征程的开始，在离开熟悉的工作环境后，我们往往会面临诸多问题，其中养老保险便是一项至关重要的内容，今天就来聊聊离职后，养老保险手册是否会发放给个人。
我们需要明确一点，养老保险手册并非实物，而是一种记录个人养老保险权益的凭证，在我国，养老保险分为基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险由政府统一管理，所有参保人员都有权益享受；补充养老保险则由企业自主设立，为员工提供额外的养老保障。
离职后，基本养老保险关系会转移到个人账户，而补充养老保险则根据企业政策有所不同，对于基本养老保险，以下是离职后你可能关心的问题：
1、离职后，养老保险手册会发放给个人吗？
答案是：不需要发放，因为养老保险手册并非实物，而是一份电子记录，你可以在社会保险经办机构查询到自己的养老保险权益，包括缴费年限、个人账户累计金额等信息。
2、离职后，如何查询自己的养老保险权益？
方法一：登录当地社会保险经办机构的官方网站，输入个人信息进行查询；
方法二：前往当地社会保险经办机构，凭身份证和社保卡进行查询；
方法三：拨打当地社会保险咨询服务电话，按照语音提示进行查询。
3、离职后，养老保险如何转移？
离职后，基本养老保险关系会自动转移到你的个人账户，如果你在新的工作单位继续参保，只需将新单位的社会保险经办机构告知原单位，原单位会将你的养老保险关系转移至新单位。
4、离职后，养老保险断缴会影响权益吗？
断缴确实会影响养老保险权益，基本养老保险的待遇计算公式中，缴费年限是一个重要因素，断缴会导致缴费年限减少，从而影响养老金的领取，离职后尽量尽快找到新工作，继续参保，确保养老保险权益不受影响。
我们来看看补充养老保险：
1、离职后，补充养老保险如何处理？
补充养老保险的处理方式取决于企业政策，有的企业会在员工离职时，将补充养老保险一次性支付给员工；有的企业则规定，员工离职后需等到法定退休年龄才能领取补充养老保险。
2、离职后，如何查询补充养老保险权益？
补充养老保险的查询方法与基本养老保险类似，可以通过企业的人力资源部门或社会保险经办机构了解自己的权益。
离职后，养老保险手册不会发放给个人，但你可以通过以上方法查询到自己的养老保险权益，在离职过程中，务必关注养老保险的转移和接续，确保自己的权益不受影响。
离职并非世界末日，而是一个崭新的开始，在开启新征程的同时，不要忘记为自己未来的养老生活做好准备，愿每位离职的朋友都能找到更适合自己的发展道路，迎接美好的未来！