在我国的社保体系中，个人和单位共同承担着参保责任，有些情况下，个人在参保后找到了工作，单位会为其购买社保，那么问题来了，个人参保后单位买社保，需要自己去停掉原来的个人社保吗？下面就来详细解答这个问题。
我们要明确一点，个人和单位购买的社保是同一种社保，只是缴费主体不同，个人参保属于灵活就业人员社保，单位参保则是职工社保，两者在缴费比例、享受待遇方面有所不同，但都属于我国的社会保险体系。
个人参保与单位参保的区别
1、缴费基数和比例：个人参保时，可以根据自己的收入情况选择缴费基数，缴费比例为20%左右（包括养老、医疗、失业三项保险），单位参保时，缴费基数通常为职工的月平均工资，缴费比例为职工工资的28%左右（包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）。
2、享受待遇：个人参保人员在达到法定退休年龄、累计缴费满15年后，可以按月领取养老金，单位参保人员除了养老金外，还可以享受医疗、失业、工伤、生育等保险待遇。
个人参保后单位买社保的处理方法
1、无需手动停止个人社保
当个人参保后单位为其购买社保时，实际上不需要个人去手动停止原来的个人社保，因为在我国社保系统中，个人和单位社保账户是独立的，单位为个人购买社保后，个人原来的社保账户会自动停止缴费。
2、社保关系转移
虽然个人无需手动停止社保，但需要办理社保关系转移手续，具体操作如下：
（1）个人向原参保地社保机构提出转移申请，并提供相关材料，如身份证、户口簿、原参保凭证等。
（2）原参保地社保机构审核通过后，会将个人社保关系转移到新单位所在地的社保机构。
（3）新单位所在地社保机构接收个人社保关系后，会为个人建立新的社保账户，并开始征收单位部分的社保费用。
3、注意事项
（1）在办理社保关系转移过程中，个人需确保原参保地和新单位所在地的社保机构信息畅通，以便顺利完成转移手续。
（2）转移社保关系时，个人需确保已结清原参保地的社保费用，避免因欠费导致转移手续无法办理。
（3）办理社保关系转移后，个人应关注新单位所在地的社保政策，确保自己的权益不受影响。
个人参保后单位买社保，无需个人去停止原来的社保，只需办理社保关系转移手续，即可实现从个人参保到单位参保的无缝对接，在此过程中，个人要密切关注社保政策变化，确保自己的权益得到充分保障，以下是几个常见问题解答：
1、社保关系转移后，个人账户里的钱会丢失吗？
不会，社保关系转移后，个人账户里的钱会一并转移到新单位所在地的社保机构，个人权益不受影响。
2、单位购买的社保可以和个人参保的社保累计计算缴费年限吗？
可以，单位购买的社保和个人参保的社保都属于我国的社会保险体系，缴费年限可以累计计算。
3、社保关系转移过程中，个人需要承担哪些费用？
社保关系转移过程中，个人需承担的费用主要包括：手续费、差旅费等，具体费用标准根据各地政策有所不同。