五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国为了保障公民基本生活和住房需求而设立的社会保障制度，关于五险一金的领取条件，你了解多少呢？让我们一起详细了解五险一金的领取攻略吧！
养老保险
养老保险的领取条件如下：
1、达到法定退休年龄：男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部55周岁）。
2、累计缴费年限满15年：参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，方可按月领取基本养老金。
3、办理退休手续：参保人员达到法定退休年龄后，需办理退休手续，方可领取养老金。
医疗保险
医疗保险的领取条件如下：
1、参保人员因病或非因工负伤，在医疗保险范围内发生的医疗费用，可以申请医疗保险报销。
2、在职职工和退休人员，累计缴费年限达到当地规定的要求（一般为20年左右），可享受医疗保险待遇。
3、医疗保险报销范围包括门急诊、住院、药品、诊疗等费用，具体报销比例和封顶线根据当地政策规定执行。
失业保险
失业保险的领取条件如下：
1、非因本人意愿中断就业：包括劳动合同到期终止、企业破产、被单位解除劳动合同等情况。
2、已办理失业登记：失业人员需在失业后60日内，到当地公共就业服务机构办理失业登记。
3、累计缴费年限满1年：参加失业保险的个人，在失业时，累计缴费年限满1年，方可申请失业保险金。
工伤保险
工伤保险的领取条件如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工。
2、患职业病的职工。
3、工伤认定：职工发生工伤后，需向当地工伤保险行政部门申请工伤认定。
4、工伤等级鉴定：工伤职工在治疗结束后，需进行工伤等级鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇。
生育保险
生育保险的领取条件如下：
1、参保人员符合国家计划生育政策，合法生育或实施计划生育手术。
2、在职女职工，连续缴费满一定期限（一般为9个月或12个月）。
3、生育保险待遇包括生育津贴、医疗费用报销等，具体待遇根据当地政策规定执行。
住房公积金
住房公积金的领取条件如下：
1、职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
2、职工偿还购房贷款本息。
3、职工房租超出家庭工资收入一定比例。
4、职工离职、退休、死亡等特殊情况。
了解了五险一金的领取条件，相信大家对社会保障制度有了更清晰的认识，在实际生活中，我们要关注自己的社会保障权益，确保在需要时能够顺利领取相应待遇，也要积极参保缴费，为自己未来的生活提供有力保障，祝愿大家生活美满，社会保障无忧！