社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失有所补等目标而建立的一项社会保障制度，养老保险是社保的重要组成部分，社保交15年和20年究竟有什么区别呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确的是，我国社保制度遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，这意味着，参保人缴费时间越长，缴费金额越多，退休后领取的养老金也会越多。
缴费年限与养老金的关系
1、基础养老金：基础养老金的计算公式为：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，从公式中可以看出，缴费年限越长，基础养老金越高。
2、个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，虽然这个公式中并未直接体现缴费年限，但实际上，缴费年限越长，个人账户累计储存额也会越高。
具体区别分析
1、养老金领取额度：社保交15年的参保人在退休后，每月领取的养老金会低于交20年的参保人，这是因为缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会更高。
以下以下具体区别：
（1）基础养老金：假设当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为4000元，交15年的基础养老金为：（5000+4000）÷2×15×1%=675元；交20年的基础养老金为：（5000+4000）÷2×20×1%=900元。
（2）个人账户养老金：假设个人账户累计储存额为10万元，计发月数为120个月，交15年的个人账户养老金为：100000÷120≈833.33元；交20年的个人账户养老金为：100000÷120≈833.33元（这里数值相同，但实际情况下，缴费年限越长，个人账户累计储存额会更高）。
2、医疗保险待遇：社保交15年和20年的参保人在医疗保险待遇方面也有所不同，缴费年限越长，医疗保险个人账户累计金额越高，可用于支付医疗费用的额度也越高。
3、死亡待遇：参保人去世后，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，缴费年限越长，抚恤金标准越高。
其他影响
1、养老金调整：我国每年都会对退休人员的养老金进行调整，在调整过程中，缴费年限较长的参保人通常会享受到更高的调整比例。
2、社保权益：缴费年限越长，参保人在享受社保权益方面具有更高的优先级，在申请公租房、子女教育等方面，缴费年限较长的参保人可以享受到更多的优惠政策。
社保交15年和20年的主要区别在于养老金领取额度、医疗保险待遇、死亡待遇等方面，在实际情况中，缴费年限越长，参保人享受到的社保权益和保障程度越高，建议广大参保人在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限，以保障自己未来的养老生活。